新闻通稿这周，中国足协下达了倡导减薪意见书，倡导俱乐部一线足球运动员、教练们统一依照“不少于30%”的占比开展减薪

从某种意义上而言，中超减薪基本上是一个谬论，尤其是中国足协核心的减薪减薪是否，取舍权取决于俱乐部，在中国足协颁布下达了倡导减薪意见书后，中超沒有一家俱乐部给与相对也就可以了解了中超俱乐部沉默恬静，但初中级别公开赛俱乐部却闻声明显，对于各种资询建议，中国足协昨日经过全过程事儿信息内容互动平台给与了答复除夕夜致观点早已出现异常确立：中国足协应对当今自然环境下的减薪提议归属于中超公开赛赛程表倡导性的，必需多方开展沟通交流，接着茶叶杀青同样

中国足协下达的这一份标示建议并非强制，纵使建议定稿产生后，中国足协汇报相关部门及中国足协后宣布执行，害怕也没办法让各俱乐部遵照执行倘若中超公开赛能够 在六月尾宣战得话，一旦有俱乐部零丁执行减薪，激起的反感是能够 想像的，应对足球队的造就一定产生危害在这类自然环境下，事实上中超早已错过减薪的最好是机遇，并且这一份意见书压根沒有足球运动员方干预，害怕没办法令人相信

事实上许多 初中级别公开赛俱乐部倒是期待减薪，为此消沉经营資源中国足协对于此事的观点是，在与各俱乐部积极主动沟通交流，保证信息交流商品流通后才可以取出最终的整体规划