新闻通稿中国足球职业赛减薪标示建议将在这周颁布，阶梯性减薪是最有可能执行的整体规划。

此前，中国足协现任主席陈戌源在探班中国男足时表达，中国足球协会提倡降薪，“等待球员们带上这一头”。确实，在cba首先减薪后，中国足球职业赛已弗成能置之度外。并且，减薪也有利于中国足球塑造品牌形象。

掂量到中国足球职业赛球员的薪酬并不相同，不适合一刀切，是以最有可能执行的整体规划是依据收益的不合采用不合的消沉占比，比如：薪资在59万余元至99万余元区段的球员降薪10%；薪资在一百万元至299万余元的球员降薪20%；薪资在三百万元之上中超足球联赛积分榜的降薪30%。中国足协早已就阶梯性减薪的可行性分析搜罗各俱乐部队意见与建议，据了解，这类减薪步聚被看中，通通圆满得话，更详尽的标示建议将在这周发布。

4月9日，中国足协就公布照护通告称，通过视频会议系统的充足评价争执，中超联赛、中甲及中乙三级岗位足球队同样准许有效减薪，减薪周期时间从今年8月1日至2020賽季公开赛比赛日，详尽的减薪整体规划标示建议将由中国足协机构岗位俱乐部队、球员、教练意味着及司法部门专业人员以内的事儿组制定并发布。