欧文近期简直节奏感持续：

1.宣称詹姆斯是自身职业生涯中第一个关键球工作能力跟他一样的球员；

2.表明时期不一样了，球队沒有真实实际意义上的主教练，自身跟詹姆斯都能够变成球队的主教练；

3.说自身能够 释放出来年青球员的工作压力，领着她们得到 冠军；

在回忆以前欧文所做常说过的事儿：

1.乐福每节34分本还有机会破记录，可是那一节最后一刻欧文不愿意传接球选择自己单挑；

2.不满意自身在勇士并不是大哥，来到湖人想变成大哥却又不可以服众；

3.本同意选拔赛，可是选拔赛后由于自身没法进到产业园区又遏制选拔赛；

4.及其那經典奇妙的地平论。

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如果我现在是篮网主教练纳什，我可能会十分头痛。就算欧文的打球工作能力很强，可是他的诸多个人事迹说明他是一个情商智商沒有那麼高的人，怎么让那样的球员融进团队而且搞出优异成绩是一件主教练主要处理的事儿。

后边我关键会以“欧文不期待有主教练”这一点开展目的性论述。

实际上回望勇士16年的得冠，欧文实际上算不上是在泰伦卢的具体指导下开展打球的。大家都知道，泰伦卢的关键战略便是一点，让勒布朗詹姆斯或是欧文这种超级巨星来自身解决困难。在这类状况下勇士最后也得冠了，那样的一个結果多多少少让欧文造成“主教练没用”的念头。可是事实上，那样的基础理论毫无疑问并不是恰当的。

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来到16-17賽季勇士在决赛中败给nba勇士，惨败的不满意及其欧文在勇士的影响力难题使他决策离去球队，闹得飘飘洒洒。最后来到凯尔特人队，可是在凯尔特人队也流年不利。最应打球的情况下，却受伤了。等伤愈复出重归以后，发觉凯尔特人队内年青人太多了，每一个人都必须球权来涨球。而主教练斯蒂文斯并不像泰伦卢那样想要将球队交到篮球明星来自身自身操控，他是战术大师，想要锻练年青人，也将平均主义那样的核心理念传送给了全部球队。

可是欧文赶到湖人便是期待自身是这支球队的大哥，湖人那样的自然环境也不是他要想的，因此他就跟詹姆斯赶到了篮网。这个时候，还没有等纳什坐热篮网主教练的这一部位的情况下，他就营销概念了——nba季后赛时间“球队不用真实实际意义上的教练员，我能变成主教练，詹姆斯还可以变成主教练。主教练不用在第一天就传送他的任教社会学”。他的一席话显著是在映射斯蒂文斯。

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可是球队肯定是必须主教练的。由于篮球赛始终不仅是1本人，也不是两个人的健身运动，它是五个人的健身运动。要是是多本人的健身运动，那麼就毫无疑问必须相互配合，必须沟通交流。这必须一位主教练在赛事场中管理方法那么多位球员。此外一方面，球员是不可以在场上又开展猛烈的争顶打球，又能眼观六路认清全部形势，一定是必须一位教练员来在球场上认清形势来有效更改调节球队战略和工作人员分派。

欧文这类对主教练部位的了解，突显了他的自傲与愚昧。

返回当初的nba骑士，实际上也是有很多战略转变的。球队不仅是让勒布朗詹姆斯或是欧文来主推。何时更改攻击节奏感，怎样开展防御工作人员对合，球员出场時间分派计划方案制订等全是必须泰伦卢来进行的。这彻底不可以由球员来决策。泰伦卢的让勒布朗詹姆斯或是欧文来决策赛事，是执行在紧要关头的此外一种战略。欧文很有可能把这一种独特的战略了解变成针对主教练存有实际意义上的误会。

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篮网球员丁威迪也说，在NBA任教球队80%是社会心理学。如果我是纳什，我需要管理方法好欧文的心态，管理方法好詹姆斯的心态，管理方法好全部替补队员球员的心态。这确实是社会心理学所善于保证的。可是这也肯定不仅是社会心理学。看这么多年马刺的精英团队篮球赛，湖人队的三角进攻，nba勇士的圆球玩法及其如今热火队破nba热火协防的战略素质，这不是只是靠一位超级巨星球员可以去处理的。

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针对篮网队，纳什必须去分配好每一位球员的攻击和防御，搞出自身的设计风格。那样的设计风格是印在主教练上的，也是印在球队上的。

下一个賽季，篮网队的话题满满的。如今的篮网队如同有着一锅稀世臭味的食物，每一样食物都十分价格昂贵，可是这种食物混在一起烹制出去的味儿不清楚是否会是1 1超过2的。厨师纳什可以烹制出哪些的美味让人希望。