创作者：二闹

照片：来源于互联网

没了Uzi的RNG還是RNG吗，自然可是此RNG早已非彼RNG，在失去Uzi这一关键参赛选手之后，如今的RNG用“偏瘫”来描述并不为过假如Uzi在这时挑选了退伍或是换阵，那麼RNG所遭遇的可能是便是无考试成绩、缺曝出、少总裁那样的难堪处境，而且最后很可能会迈向“复建”

尽管这一难题看起来对于于现阶段情况毫无的RNG，但确是全部俱乐部都会思索的难题为啥缺少了一位超级明星的情况下，很多俱乐部都非常容易出現滑铁卢乃至短期内内再难翻盘的状况？

就以传统式体育文化制造行业中的NBA特征分析，俄克拉荷马城马刺队在“海军上将”离开以后，在邓肯退役以后，为何没办法出現“马刺队”并不是“马刺队”的状况？在科比·布莱恩特离开以后，为什么没有出現“湖人队”并不是“湖人队”的难题缘故就取决于，超级明星的知名品牌尽管在全部足球队中有着极高使用价值，可是撇开这种超级明星，足球队本身的知名品牌也具备认可度另外，在失去某一大牌明星足球运动员以后，这种传统式体育文化队都能迅速塑造或是招来新的超级明星

大卫罗宾逊离开以后，做为新星的邓肯快速接到了接棒，而在邓肯离开以后，伦纳德又冲锋在前科比·布莱恩特离开以后，湖人队历经短暂性的转型期快速转会了勒布朗詹姆斯在传统式体育文化行业，每一个超级明星的离去都nba 明星赛随着着新的“继任”问世

少了Uzi的RNG還是RNG吗？这一难题的出現自身便是电竞行业所遭遇的一个惨忍难题，也揭秘了为何制造行业存有很多“非卖品”的缘故

显而易见，在现如今的电竞行业中，足球教练管理体系、转会层面仍然存有挺大的薄弱点与系统漏洞以前大家探讨过一个难题：为何RNG害怕用新人在其中一方面缘故是俱乐部应用新人主力阵容产生的容错性并不高，另一方面也最能体现俱乐部在人才的培养、供求平衡难题上的薄弱点一是害怕用，二是没有人能用在缺乏了Uzi那样一个团队关键以后，沒有一人可以挑动Uzi房梁的RNG才造成了许多人思索：“没了Uzi的RNG還是RNG吗？”

现如今RNG所遭遇的困境非常值得别的俱乐部思索，当一个俱乐部的品牌知名度彻底取决于团队中的超级明星，那麼这种俱乐部该怎样保证确保本身的持续性与耐受性在传统式体育文化制造行业中，专业化水平优异的俱乐部、足球队都可用“铁打的营盘流水的兵”来描述，可是那样的修饰词在电竞行业之中依然是“奢侈品包包”

缺乏了Uzi的RNG到底是否RNG？这个问题并不重要，关键的是，为何缺乏了Uzi以后，一个俱乐部的企业形象将会会塌陷或许当这种电子竞技俱乐部真实完成了“铁打的营盘流水的兵”，才可以真实称之为是“岗位”吧

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